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一、“四下基层”的内涵与实践价值
1. 根植人民立场,凝聚发展合力
“四下基层”不仅是工作方法,更是党性与宗旨的体现。通过政策宣讲、调查研究、信访接待、现场办公四个维度,党员干部能够“身入”且“心入”基层,缩小与群众的距离,汇聚群众智慧,将党的主张转化为群众的自觉行动,形成推动高质量发展的合力。
2. 破解基层治理难题的关键抓手
基层是问题的“原发地”与解决方法的“富矿”。通过下沉一线,党员干部能直面群众急难愁盼,发现政策执行中的“堵点”,如城市管理精细化、乡村振兴专业化等,从而补足服务短板,提升治理效能。
二、“四下基层”的实践路径
1. 理论宣讲:从“单向灌输”到“双向共鸣”
创新形式:用“乡言土语”替代“硬理论”,通过院坝会、围炉夜话等接地气的方式,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
精准滴灌:针对不同群体需求,分众化宣讲,如向老党员讲党史、向农民讲惠农政策,实现“天线”与“地气”的有机融合。
2. 调查研究:以“脚力”换“能力”
问题导向:深入矛盾集中、工作薄弱的区域,用“望闻问切”摸清实情,避免“扎堆调研”等形式主义。
群众为师:拜群众为“土专家”,在田间地头、街头巷尾获取“一手资料”,将群众智慧转化为政策依据。
3. 信访接待:变“被动接访”为“主动纾困”
一线化解矛盾:通过“下访”“约访”主动倾听“怨言碎语”,将矛盾化解在萌芽状态,实现“事心双解”。
长效机制:建立常态化走访机制,畅通诉求渠道,如网格化管理与定期回访,确保群众呼声“件件有落实”。
4. 现场办公:从“会场研究”到“一线破题”
服务前移:将办公桌搬到田间地头、项目现场,直面问题,集中会诊,推动“马上就办”。
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